Account Manager FR - CDI

Présentation

Tu veux tout comprendre au monde des Start-up et travailler au cœur de l’une des Top 100 InsurTech du monde ? Aide nous à révolutionner le monde de l’assurance !

Tu as le goût du challenge et veut prendre des vraies responsabilités ayant un impact direct sur la croissance de l’entreprise ? Nous recherchons des collaborateurs qui soient force de proposition et désireux de prendre des responsabilités pour le développement de Yago

Tu souhaites travailler avec des équipes ultra dynamiques ? Notre équipe a une moyenne d’âge de 28 ans!

En tant que Account Manager, ta mission est de :

En nous aidant à conserver nos clients, ton succès influence directement notre croissance et notre réputation. Cela fait de toi un équipier clé dans notre équipe qui vise à simplifier et révolutionner l’assurance.

• Gérer les clients existants, en restant en contact avec eux pour les guider, challenger leurs contrats et les convaincre de nouveau qu'ils ont fait le bon choix avec Yago

• Avoir la responsabilité end-to-end de ton portefeuille de clients (pas de prospection à froid) : consulter, conseiller, convaincre et mettre en place leurs contrats

• Challenger nos processus, nos parcours d’achat et souscription digitaux et notre manière de travailler

• Soutenir tes collègues

• Etre impliqué dans d'autres tâches telles que la formation des nouveaux collaborateurs

Ce que nous offrons

• Un programme de suivi: toutes les semaines, tu auras ton Team Leader, pour faire le point et veiller à développer tes compétences, et ainsi s'assurer de ton évolution.

• L’opportunité de rejoindre une Scale-Up ultra dynamique et reconnue pour ses performances ainsi qu’une équipe qui vise l’excellence, avec au centre de l’expérience : confiance et responsabilités

• Un environnement où tu apprendras énormément en très peu de temps - tu deviendras un réel expert commercial en quelques mois

• L’opportunité de suivre chaque semaine des formations données par l’équipe de Yago

• Un package de rémunération transparent et attractif, basé sur les résultats collectifs et individuels

• 5 semaines de vacances par an

Profil recherché

• Tu aimes les Sales, écouter, conseiller et convaincre les autres
• Tu souhaites apprendre les techniques de négociation
• Tu aimes les challenges et dépasser tes objectifs
• Tu es rapide et apprends vite
• Tu es enthousiaste et très curieux
• Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone
• Tu as beaucoup d’énergie à mettre au service de Yago
• Tu aimes travailler en équipe et tout faire pour qu’elle tourne mieux chaque jour

Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?

Process de recrutement

Tu trouveras pleins d'infos clés ici

Après screening de ta candidature (voir les questions ci dessous), nous te recontacterons pour :

• un entretien pour évaluer ton potentiel avec Pierre notre Head of People,
• un entretien sur place avec notre Head of Sales qui testera ton potentiel commercial (jeu de rôle)
• un entretien avec Hugues, notre co-CEO

💎 Chez Yago, nous sommes exigeants et recrutons ceux qui ont le plus de potentiel, donc prépare toi à être challengé(e)! Ce qui fait que tu rejoins une équipe de gens motivés qui te ressemble! Suels

Une Lettre de motivation : Non, mais un message personnalisé, oui!

Nous ne cherchons pas à avoir un message générique que vous avez copié collé 36 fois.

Nous voulons te connaître un peu plus et savoir si ce stage peut te correspondre. Si tu es vraiment motivé(e), tu n’hésiteras pas à prendre le temps pour répondre aux questions suivantes (le recrutement commence déjà à ce stade):

• As-tu une anecdote à nous raconter qui démontre ta persévérance en vente? (donne nous des détails sur le contexte/la situation, explique ce qui était compliqué, ce que tu as fait pour surmonter le défi, et le résultat atteint)
• Présente nous une situation dans laquelle tu as su aller au delà des attentes. Qu'est-ce qui t'a motivé à faire cela?